#ファミリーマート #働き方改革 #リノベーション
出演：鈴木雄高（流通経済研究所）

▼オープニング
0:00 オープニング。トーク
2:05 都市部に緑地・樹木・土壌があること

▼飲みます！飲みます！
2:31 飲みますPart1：涼し気なブルーのボトル、イタリアの水（GOCCIABLU/ゴッチアブルー）
4:04 飲みますPart2：透明感のあるライトブルーの韓国のドリンク（ブルーレモンエイド）

▼今週の1曲
6:02 「今週の1曲」のコーナー
6:46 「今週の1曲」はELOことエレクトリック・ライト・オーケストラの「Mr.Blue Sky」
7:03 鏡文字で「Mr.Blue Sky」
7:49 鏡文字で「ELO」（エレクトリック・ライト・オーケストラ）
8:27 混乱に陥っています
8:51 カオスです
8:56 毎朝、目覚ましソングとしてこれを聴いています
10:01 映画「ガーディアンズ・オブ・ギャラクシーVol.2」のオープニング場面

11:37 「ガーディアンズ・オブ・ギャラクシーを君たちはどう見るか」

▼ファミリーマートが取り組むサマータイム
12:02 「ファミマサマータイム」
〈2023年7月16日（日）から9月15日（金）までの2か月間、社員の業務効率化および本社の節電を目的として、始業時間と終業時間を1時間ずつ繰り上げる「ファミマサマータイム」を実施〉（引用）
出所：ファミリーマートのニュースリリース（2023年7月14日）
https://www.family.co.jp/company/news_releases/2023/20230714_02.html

▼働き方改革特設ページ（厚生労働省Webサイト内）

17:01 Webページ紹介

17:15 スーパーマーケットのフレスタの働き方改革
広島・岡山・山口で食品中心のスーパーマーケットを展開している株式会社フレスタ
・上司が率先して年休取得　残業減らせば賞与に上乗せ
・18時に本部業務系PCのシャットダウンで、時間管理
・残業をしないで仕事を進めるように社員の意識改革を進める。
・病児保育費を社が全額負担、子育て世代をバックアップ

19:35 経済産業省（2023）「物価高における流通業のあり方検討会最終報告書～よみがえるリアル店舗～」
https://www.meti.go.jp/press/2023/04/20230405001/20230405001-set.pdf

20:38 食品や日用品の卸売業（商社）である愛和食品における働き方改革
・社員の前での謝罪と宣言が、環境改善の起爆剤となる
・社屋のリノベーションで壁を除去し社員食堂を開設
　※厚労省のページらしからぬ、ドラマチックな展開をぜひ読んでみてください。
　１：社長自身の働き方を変え、定時退社を心がけた
　　→社長が高圧的な態度を改めたことで社員との意思疎通がスムーズになる。
　　　数字にしがみつかない経営方針に変えたことで残業時間は大幅に削減。
　　　年次有給休暇取得率も上がる
　２：社屋を大規模リノベーション
　　→社長室、部署間の壁を除去するとコミュニケーションが取りやすくなる。
　　　オフィスが明るくなり、快適な環境で仕事がはかどる。社員の表情が明るくなった
　３：食材にこだわった社員食堂を開設
　　→有機野菜など安全性にこだわった食材を使ったメニューを提供。社員が健康的な食事を取れるようになり、社員自身も自分の健康に気を遣うようになる

▼リノベーションとは
28:18 リノベーションとは、既存物件に対して、機能・価値を再生させるために行う改修のこと。
29:36 市川市国府台の旧・精肉店の物件をリノベーションして「アトリエ029」に！

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#フレスタ #愛和食品 #アトリエ029